Курс Коучинг-Менеджмент

Курс Осень 2019 обучению бизнес-коучингу открыт для регистрации.
Наше профессиональное сообщество – это опыт практики применения коучинга в жизни и бизнесе, для взрослых и детей, для собственников бизнеса и простого сотрудника.
Опыт 10 лет практики в одном курсе и он-лайн поддержке после обучения, супервизии с коллегами он- лайн и офф-лайн.

Перейти к статье  »

"Коучинг в освіті. Тренінг - інтенсив"

Навчальний інтенсив 

побудований на основі доказового впливу для застосування у навчальних закладах

 «ОСВІТНІЙ ПРОСТІР В СТИЛІ КОУЧІНГУ»

Пропонуємо:

  • Керівникам навчальних закладів;
  • Вчителям;
  • Психологам;
  • Батькам.

Перейти к статье  »

Школа подготовки HRа

Школа подготовки HRа с углублением в финансовый менеджмент и аналитику, от А до Я "HRМ-Бизнес партнёр"
HR, который хорошо разбирается в операционных вопросах бизнеса и своей работой создает ценность компании, а также понимает и использует на практике ОСНОВЫ БИЗНЕС-КОУЧИНГА!

Перейти к статье  »

Тайм менеджмент або як все встигнути

15 травня у Бібліотеці КПІ відбулася дійсно цікава і практична бізнес-гра «Тайм менеджмент або як все встигнути». Тренер – Наталія Дзюба – бізнес-тренер, сертифікований (ECF) організаційний бізнес-коуч, HR-консультант, фасилітатор.

Учасники заходу в легкому та невимушеному середовищі познайомилися зі стратегічним і тактичним плануванням часу, дізналися, що таке тайм-інвестиції, визначили свій психотип сприйняття часу, зрозуміли, що таке феномен часу і дистантне навантаження, розглянули на прикладах різні методи планування часу, продумали ефективний регламент дня.

Перейти к статье  »

Малая Академия Наук

26.03.2018 стартовал фестиваль обучения для наших освитян. Мы рады, что были первыми в этом событии. 
Приятно быть причастным к изменениям в образовании и когда твои инструменты тренера берут в работу администрация школы и руководство образования, понимаешь, что все движется вперед, развивается,и ты к этому причастен:) Внедряются, хоть и с трудом, новые подходы и модели обучения. Малая Академия Наук всегда на шаг впереди. Инесса Пустовалова спасибо! 

С Уважением, Наталья Дзюба
Перейти к статье  »

Школа Тренера

                                                        Школа Бизнес Тренера.

                                                             Интенсив 4 дня

Вы понимаете, что время обучать самостоятельно свой персонал, получить востребованную на рынке профессию "тренер", повысить свою компетентность и стоимость как практикующего тренера, ПРИШЛО!
Регистрируйтесь и приходите на курс. 
4 дня интенсива. 
Получение новой профессии бизнес - тренера. 
Возможность создать свой тренинг в течение обучения. 
Что Вас ждет: 

Перейти к статье  »

10 правил для взрослого, если хотите быть "своим"

Если маленькие дети бессознательно копируют поведение взрослых, которые находятся рядом: мама и папа в первую очередь. То подростки к выбору авторитетного взрослого для себя подходят более придирчиво. Родители в этом случаи часто проигрывают: у них все скучно и правильно. Ведущие психологи попытались создать список из 10 основных правил для взрослых, которые помогут вернуться вам на 15-20 лет назад и стать "своим" для своего же подростка.

Итак:

Перейти к статье  »

Осознанный выбор профессии

Программа для подростков 10 - 16 лет - поможет принять осознанное решение в выборе профессии; 
для родителей - профессиональное коучинговое сопровождение ребенка и помощь в выборе учебного заведения. 
В программе:

Перейти к статье  »

Тест на профориентацию

по методике академика Е.А. Климова.

Предлагаем вам 20 пар утверждений. Внимательно прочитав оба утверждения, выберите то, которое больше соответствует вашему желанию. Выбор нужно сделать в каждой паре утверждений.

 

Ответьте на вопрос: «Мне нравится…»

Перейти к статье  »

Аналитика в HR Тренинг-практикум

Строим бизнес-партнерские отношения, 
как основу прибыльности и развития компании на рынке 
Современные компании, идущие в ногу с изменения и видящие в своих сотрудниках партнеров бизнеса, умеют использовать ресурсы персонала в пользу бизнеса и получения прибыли. Актуальным стоит вопрос перевода HR службы и его руководителя в бизнес-партнеры. А для этого HRу необходимы минимальные знания и навыки финансового менеджмента, стратегического видения и операционного управления. Выбор рычагов в системе управления ресурсами персонала в компании всегда лежит на HR руководителе, именно он связывающее звено между бизнесом и арендованными компетенциями сотрудников. 
Для кого тренинг: HR менеджеры и руководители служб по управлению персоналом, руководители бизнеса.
Тайминг тренинга: 16 часов. 
Цели: 

Перейти к статье  »

Стратегическая сессия

Что сегодня стратегия для компании? Я все больше сталкиваюсь с компаниями, которые на рынке не первый десяток лет и именно сейчас собственники видят возможности развития. 
Кризис всегда был новой возможностью для развития: доля рынка, профессиональный персонал, новые продукты, создание уникальных ценностных предложений. 

Перейти к статье  »

Международный бизнес-форум

Прийняла участь у V Міжнародному бізнес-форумі «Наука – бізнес – освіта: стратегічне партнерство». Особливий інтерес представляла робота дискусійної панелі «Підготовка HR-менеджерів: синергія взаємодії», на якій завдяки професіоналізму модератора Natalya Dzuba, актуальності доповідей спікерів Ксения Нестеренко, Katerina Novikova, Катерина Скибская, Bogdana Ursegova, Tatiana Voloshina, Vladimir Shvets та досвіду учасників вдалося окреслити основні проблеми та визначити шляхи досягнення балансу у взаємодії Роботодавець-Викладач-Студент в сфері HR.

Перейти к статье  »