Тренінг "Менеджмент та Лідерство"

Мета тренінгу: Сформувати основні навички менеджера-керівника.

Учасники: Мiddle менеджмент.

Форми роботи: Міні-лекції, фасилітація, коучинг, креативні методи розвитку мислення, вправи, кейси, практикум.


Таймінг: 16 годин

Програма тренінгу


I. Профіль менеджера 3.0. 

ІІ. Організаційне керування.

1. Організаційні системи: прості та складні.
2. Організаційна структура управління. Піраміда зрілості організації.
3. Робота з людьми.
3.1. Енергія працівників. Як додати енергію людям.
3.2. Розвивати компетенції: ЗОНК, політика індивідуальних зустрічей.
3.3. Самонавчальні системи. Як створювати правила.
3.4. Постановка завдань та Зворотній зв'язок.
3.5. Коучинг в управлінні персоналом.
4. Процеси та системи.
4.1. Бізнес-процесне керування компанією.
4.2. Створення мотивуючого робочого середовища.
5. МВО - метод управління за цілями. Дерево цілей.
6. Управління змінами.
6.1. Поняття "Управління змінами", сталість трансформації. Ключові ресурси змін.
6.2. Модель змін Курта Левіна.
6.3. Аналіз силового поля.
7. Партисипативний менеджмент.
8. Фасилітація "GROW".
 

ІІІ. Прийняття рішень.

IV. Організаційні зміни.

V. Комунікації у колективі.

VI. Команда.

VI. Лідерство.


Записатися на тренінг