Программа курса

Содержание и вопросы курса:

1 модуль/ 3 дня

1. Все о тренинге и профессии тренера.

Изучить характеристики тренинга, классификацию тренингов, научиться определять виды обучения и подбирать их под запрос. Сформировать понимание о профессии и создать карту компетенций тренера. 

2. Инструменты тренера.

Изучить материалы для работы в тренинге и их применение, где приобрести и как рассчитать расходы на материалы, а также оптимизировать расходы на инструменты тренерской работы.

3. Андрагогика в работе тренера.

Освоить навыки работы со взрослой аудиторией, ступени обучения и освоения знаний, развития навыков по индикаторам, учитывая психологические особенности восприятия информации взрослыми и мотивацию к обучению.

4. Коммуникации в тренинге.

Изучить типологию личности участников обучения и определить каналы и уровни коммуникаций с группой, а также индивидуально с каждым участником. Освоить техники общения с разными типами участников.

5. ЦА.

Изучить разные ЦА, научиться считывать аудиторию и подстраиваться под нее.

6. Источники информации.

Освоить источники информации и методологию работы с ними. Научиться выбирать информацию для обучения.

7. Эмоциональная компетентность тренера.

Изучить составляющие эмоциональной компетентности. Провести диагностику ЭК тренера, освоить техники работы с ЭИ.

8. Организация тренинга.

Отработать навыки создания тренинга от темы до модульного деления. Научиться составлять продающие тексты о тренинге.

9. Инструменты построения тренинга.

2 модуль / 3 дня

10. Построение тренинга.

Освоить навыки создания тренинга от видения до дизайна с топологией.

11. Время в тренинге.

Научиться распределять время тренинга, учитывать время заданий и работы участников.

12. Методы тренинга.

Изучить на практике методы работы с группой, собрать свой «сундучок» тренера.

13. Игры и кейсы тренинга.

Научиться создавать игру для тренинга.

14. Ораторское мастерство тренера.

Отработать навыки ораторского мастерства. Сформировать личный имидж тренера.

3 модуль / 3 дня

15. Фасилитация в тренинге.

Познакомиться с основам фасилитации и инструментами «экспресс» формата для тренинга. Научиться включать группу в интерактивный процесс через инструменты фасилитации.

16. Визуализация материала тренинга.

Получить навыки основ визуализации информации во время проведения тренинга, сформировать план подготовки к тренингу с позиции визуальных шаблонов.

17. Раздаточные материалы.

Изучить рабочие материалы и варианты формирования рабочих материалов для участников.

18. Управление тренингом.

Научиться чувствовать группу и участников в целом, освоить инструменты управления групповой динамикой.

19. Он-лайн обучение.

Изучить технологии он-лайн обучения, освоить навыки работы в он-лайн формате.

20. Работа с Заказчиком.

Научиться работать с Заказчиком от снятия запроса до обратной связи и посттренинга.

21. Развитие тренерского мастерства.

Оценка своих навыков тренера и фокусировка на зонах развития себя в профессии.

22. Сертификация.