Оценка персонала

 

Получить валидные до 99% данные по оценке персонала с помощью интегративных подходов к оцениванию и развитию управленческого персонала в контексте стратегических целей организации.

Процедура оценки состоит из нескольких этапов:

  • I. Определение стратегических целей компании и формирование репозитария компетенций сотрудников.
  • II. Описание компетенций по кластерам, уровням, индикаторам.
  • III. Подбор кейсов, заданий, тестов, которые раскрывают профессиональные навыки и компетенции сотрудников. Согласование компетенций и форм оценки для каждой компетенции.
  • IV. Подготовка инструкторов со стороны компании Заказчика.
  • V. Проведение Центра оценки.
  • VI. Проведение тестирования (до начала процедуры, во время ЦО и после ЦО): «Мотивационный профиль», «DISC», «Стиль управления», «Готовность к изменениям», «Уровень Эмоционального Интеллекта»(под потребности Заказчика).
  • VII. Проведение глубинного интервью по профессиональным достижениям (в формате коуч-сессии с применением техник и моделей бизнес-коучинга).
  • VIII. Описание результатов.
  • IX. Рекомендации по развитию уровня компетенций оцениваемого.
  • X. Обратная связь оцениваемому (индивидуально).
  • XI. Построение ИПР и развивающих назначений для оцениваемого.
  • XII. Коуч – сессия карьерного коучинга для самомотивации в развитии оцениваемого.

Тайминг проведения – от 10 до 15 дней:

  • 1 – 4 этапы – 5 – 7 дней;
  • 5 – 7 этапы проводятся в один день в группе;
  • 8 – 9 этапы – 2 дня, возможно для группы объединять первый и второй день 5 – 9 этапы;
  • 10 этап – обратная связь – 1 день, возможно в скайпе;
  • 11 этап – 5-7 дней;
  • 12 этап – постсопровождение через 10 – 14 дней по 40 – 60 минут на участника.

Проведение ЦО в группах по 10 – 12 участников.

В 11 – 12 этапах количество участников может измениться по результатам 1 – 10.

При заказе всех этапах оценки – 12 этап – коуч – сессия – подарок от компании «Life&Business».

 

 

 

 

Присоединяйтесь к числу успешных людей уже сейчас!

Выбирайте подходящее направление и отправляйте заявку.
Не можете определиться? Пожалуйста, оставьте запрос.
Мы с радостью поможем подобрать оптимальный курс или комплексное решение.