Программа курса

Модуль 1- Рекрутинг и Адаптация
19-20.10.2019
Коучинг в управлении персоналом. Простые инструменты решения.
Основы УЧР. Эволюция развития HR функций
Архитектура HR профессии
Компетенции HRа
Бизнес-процессный подход в управлении
Мониторинг и анализ рынка труда
Формирование потребности в персонале
Бренд работодателя в рекрутинге
Поиск и подбор персонала
Цифровой рекрутинг
Работа с каналами поиска
Воронка продаж в рекрутинге
Бенчмаркетинг для рекрутера
Профиль должности
Собеседование
Кризис компетентности
Дифференцированный подход в рекрутинге в зависимости от специфики бизнеса
Адаптация. Стажировка. Испытательный срок
Три кита адаптации персонала
Институт наставничества
Наставник – Ментор – Коуч
Вхождение в должность HR-менеджера.
План «Я-Адаптация»

Модуль 2. Организационная культура предприятия. Аналитика в HR. Системы мотивации персонала
16 - 17.11.2019
Организационная политика предприятия
Организационная культура в организации
Управление проектами изменений
Организационные структуры и их построение
Нормирование труда
Анализ продуктивности персонала
HR метрики. Аналитика в HR
Мотивация персонала
Нематериальные формы и методы мотивации персонала
Создание и внедрение систем нематериальной мотивации
Самомотивация
СЕМИНАР "Кадровое делопроизводство" - дата согласовывается с участниками
1 день с 10.00 до 18.00

Модуль 3 - Экономические основы управления персоналом
14 - 15.12.2019
Материальная мотивация
Вознаграждение. Оплата труда
Бонусы Премии и Бенефиты
Как выбрать форму оплаты труда
ФОТ
KPI. Разработка, внедрние и анализ результатов
Управление изменениями в системе оплаты труда: разработка, внедрение, управление
Система сбалансированных показателей
Управление эффективностью.
Бюджетирование в управление персоналом
Финансовый менеджмент в HR
Грейдинг.

Модуль 4. Оценка и развитие персонала
18 - 19.01.2019
Исследования в компании.
Как отцифровать Лояльность и вовлеченность в компании
Оценка персонала.
Формы и методы оценки
Assessment center
Оценка 360
Система развития персонала
Управление талантами
Кадровый резерв
Индивидуальные планы развития
Роль HR службы и руководителя в профессиональном развитии сотрудника
Внешнее и внутреннее обучение и развитие персонала
Построение корпоративного университета
Дистанционное обучение
HR как внутренний тренер

Модуль 5. Стратегическая роль HR-Business Partne
22-23.02.2020
Стратегия развития персонала. Основы стратегического менеджмента
Жизненный цикл организации. Типы организаций
Бизнес-процессное управление компанией
Функции HR-менеджера
HR - Бизнес - партнер. Роль в компании
Роль HR-менеджера в ТОП-команде
Задачи HR-менеджера в зависимости от величины организации и специфики бизнеса
Корпоративная культура. Счастливая компания
HR Бренд. Как построить и поддерживать.
Дизайн мышления. Как применять инновации в развитии компании и персонала.
Управление изменениями. Проектный подход.
Эффективные коммуникации и роль в них HRа
Автоматизация в HR.
План саморазвития HR как Бизнес-партнера. Повышение стоимости на рынке

Дополнительная информация:
- Обучение проводят тренера-практики
- Более 10 лет опыта в управлении персоналом
- HRD известных компаний Украины
- Бизнес-коучи ECF
- Сопровождение после обучения через супервизии с тренерами HRM-Business Academy
- Проектный подход
- Активное развитие компетенций
- Е-learning
- Основы бизнес – коучинга
- Командная работа
- Фасилитация
- Формирование финансового мышления через дополнительный курс "EXCEL для HR"
- Курс дает основы бизнес-коучинга. Техники и модели, которые используются участниками в практике

Стоимость курса - 16500 грн
при оплате по-модульно - 3500 грн. за 1 модуль.
Семинар "Кадровое дело производство" входит в полный курс обучения (бесплатно) ДАТА УТОЧНЯЕТСЯ.
Курс "Excel для HR" для участников - 1000 грн

Автор программы и Ведущий тренер курса, HR-практик - Наталья Дзюба, опыт работы с компаниями более 10 000 сотрудников. Работа в управлении персоналом с 1996 года, стояла у истоков форматирования нашей профессии из инспектора отдела кадров до HRL. Приглашенные тренера, бизнес-коучи, HRD.
При оплате за полный курс скидка 7%!
При обучении от компании 2 и более сотрудников скидка - 5%.

Регистрация